| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингМуниципальный менеджментвопросы826-840
«Интеграционные процессы в менеджменте»
826. Назовите метод принятия решений, который заключается в разложении исходной проблемы на компоненты, с последующей их разбивкой на альтернативные способы реализации, затем составляются все возможные варианты сочетаний, для наиболее перспективных вариантов составляется соответствующий проект:
• Метод морфологического анализа
827. Назовите метод управления, который применяют к конкретным системам управления:
• Системный метод управления
828. Назовите методы разработки управленческих решений, которые базируются на использовании математических моделей для решения наиболее часто встречающихся управленческих задач:
• Методы моделирования
829. Назовите методы разработки управленческих решений, которые предполагают получение обобщенного мнения группой экспертов, находящихся в непосредственном контакте, в ходе совместного обсуждения поставленной проблемы:
• Методы экспертных оценок
830. Назовите методы управления в организации, которые основаны на материальной заинтересованности исполнителей и руководителей в результатах своего труда:
• Экономические методы управления
831. Назовите методы управления, которые нацелены, с одной стороны, на формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе, с другой стороны — на раскрытие личных способностей каждого работника:
• Социально-психологические методы управления
832. Назовите модели, которые относят к методам моделирования при разработке управленческих решений:
• Модели линейного программирования
• Модели теории игр
• Модели теории очередей
• Модели управления запасами
833. Назовите модификации метода «мозгового штурма»:
• Метод 635
• Метод индивидуального мозгового штурма
• Метод обратного мозгового штурма
• Метод прямого мозгового штурма
834. Назовите обязательные элементы коммуникационного процесса:
• Канал передачи информации
• Отправитель информации
• Получатель информации
• Сообщение
835. Назовите основную причину слухов в организации:
• Дефицит официальной информации
836. Назовите основные направления совершенствования процессов обмена информацией в организации:
• Использование современных информационных технологий в коммуникационном процессе
• Разработка специальной системы защиты информации
• Регулирование информационных потоков
• Создание эффективной системы обратной связи
837. Назовите основные этапы коммуникационного процесса:
• Декодирование полученной информации и интерпретация обратной связи
• Кодирование информации и выбор канала для ее передачи
• Сбор информации (или зарождение идеи)
• Физическое доведение информации до получателя
838. Назовите подход к принятию управленческих решений, который предполагает решение конкретной проблемы в совокупности с решением всех проблем, стоящих перед организацией:
• Системный подход
839. Назовите средство, при помощи которого в организации передается информации:
• Канал
840. Назовите стадию процесса управленческого решения, на которой осуществляется контроль за ходом его исполнения, вносятся необходимые коррективы и дается оценка полученного результата:
• Реализация решения
|
|
|
