781. Этот вид менеджмента связан с составлением бюджета и финансового плана организации, формированием и распределением ее финансовых ресурсов, портфеля инвестиций:
• Финансовый менеджмент
782. Этот вид организаций возникает наряду с формальной организацией спонтанно в виде совокупности незапрограммированных контактов, основанных на добровольном выборе партнеров и личных отношениях:
• Неформальные организации
783. Этот вид технологии в организации предполагает, что работы в организации вытекают друг из друга, и ни одна не может начаться раньше, чем закончится предыдущая, как происходит, например, на конвейерной сборке:
• Последовательная технология
784. Этот вид технологии в организации характеризуется тем, что все работы в рамках организации, хотя и направлены на достижение какого-то конечного результата, но обычно слабо связаны друг с другом, и завершенность им придает последняя операция:
• Складывающаяся технология
785. Этот вид целей организации оформляется как программы общих действий, которые задаются организацией более высокого уровня (например, для предприятия цели такого рода могут задаваться министерством) или диктуются рынком:
• Цели-задания
786. Этот вид целей организации представляет собой совокупность целей участников коллектива, реализуемых через организацию:
• Цели-ориентации
787. Этот принцип управления означает необходимость разумного рационального сочетания централизованного и децентрализованного начал в управлении:
• Демократический централизм
788. Этот тип организационной структуры управления включает в себя специализированные подразделения, которые не обладают правом руководства какими — либо нижестоящими подразделениями, а лишь помогают соответствующему руководителю в выполнении отдельных функций:
• Линейно-штабная организационная структура
789. Этот ученый предложил концепцию "рациональной бюрократии", в соответствии с которой, бюрократия есть порядок, устанавливаемый правилами, она является самой эффективной формой человеческой организации:
• М. Вебер
«Интеграционные процессы в менеджменте»
790. Выберите вид документа в организации, который относят к информационно-справочному документу:
• Докладная
791. Выберите вид документа в организации, который относят к личному документу:
• Автобиография
792. Выберите вид документа в организации, который относят к организационному документу:
• Устав предприятия
793. Выберите вид документа в организации, который относят к распорядительному документу:
• Приказ
794. Выберите, что относят к средствам коммуникации:
• Служебные записки • Совещания • Телефонные разговоры • Электронная почта
795. Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью — это:
• Управленческое решение
