796. Данную модель, при разработке управленческих решений, применяют для нахождения оптимальных вариантов решения в ситуациях дефицита ресурсов при наличии конкурирующих потребностей:
• Модель программирования
797. Данный метод принятия решений основан на том, что организация работы коллектива экспертов осуществляется в соответствии с правилами ведения судебного процесса:
• Метод суда
798. Данный подход к принятию управленческих решений основан на решении проблем посредством рационального распределения ресурсов организации:
• Ресурсный подход
799. Искажение смысла передаваемой информации в организации называют:
• Шумом
800. Использование данной модели, при разработке управленческих решений, позволяет анализировать различные варианты действий организации с учетом возможных ответных шагов конкурентов:
• Модель теории игр
801. Использование данной модели, при разработке управленческих решений, позволяет определить такой уровень резервных ресурсов организации, при котором издержки и потери предприятия будут минимальными:
• Модель управления запасами
802. К данному виду проблем относят технические проблемы, решение которых возможно по заранее продуманным процедурам и правилам:
• Рутинные проблемы
803. К какому виду коммуникаций относятся распоряжения вышестоящего руководства:
• Вертикальные коммуникации
804. Как называется информация, которая содержит данные, касающиеся только конкретной проблемы, человека, цели или периода времени:
• Релевантная информация
805. На этой стадии процесса управленческого решения осуществляется разработка возможных альтернатив решения, определяются критерии выбора и производится выбор наиболее оптимального варианта, который затем согласовывается с вышестоящими руководителями:
• Принятие решения
806. На этом этапе коммуникационного процесса осуществляется преобразование информации в слова, символы, интонацию, жесты и определяется средство передачи информации:
• Кодирование информации и выбор канала для ее передачи
807. На этом этапе коммуникационного процесса осуществляется физическое доведение информации до получателя при помощи секретарей, посыльных или электронных средств:
• Передача информации
808. Назовите барьеры межличностных коммуникаций, которые имеют место в организациях:
• Барьер восприятия • Барьер, возникающий при некачественной обратной связи • Невербальный барьер • Семантический барьер
810. Назовите вид барьера межличностных коммуникаций, к которому относят первое впечатление, стереотипы, предубеждение в отношении себя и других:
• Барьер восприятия
