| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингМуниципальный менеджментвопросы1126-1140
«Менеджмент в государственном секторе»
1126. К факторам косвенного воздействия относятся:
• политическая, экономическая, культурная среда
1127. К факторам прямого воздействия со стороны внешней среды организации относятся:
• поставщики, конкуренты, потребители, гос. органы
1128. К факультативным условиям индивидуального трудового договора относятся:
• условие об испытательном сроке
1129. К формализованным методам прогнозирования относят:
• методы экстраполяции и моделирование
1130. К числу неформализованных методов прогнозирования относят:
• индивидуальные экспертные оценки, написание сценариев, индивидуальные экспертные оценки
1131. К чисто общественным товарам относится:
• Национальная оборона
1132. Кадры управления состоят:
• из руководителей предприятий и их подразделений; специалистов осуществляющих технико-экономическое и технологическое управление; технических исполнителей, выполняющих вспомогательные работы
1133. Как называется метод принятия решения суть которого состоит в выработке точной формулировки проблемы поиска ее решения на основе экспертов и учета различных точек зрении?
• метод «мозговой атаки»
1134. Какая информация необходима для составления плана-графика работы на день (неделю)?
• виды выполняемых работ, их продолжительность, повторяемость и очередность выполнения
1135. Какая теория отражает современный взгляд на поведение людей и их отношение к труду?
• теория ожидания В. Врума
1136. Какая теория представляет традиционный подход к оценке работника, его отношения к труду?
• теория Д. Макгрегора — Y
1137. Какие из перечисленных звеньев располагаются на низшей ступени структуры менеджмента?
• бригадиры, мастера
1138. Какие из перечисленных качеств характеризуют меланхолический темперамент?
• излишняя поспешность, увлеченность, старательность, плохое самообладание
1139. Какие из перечисленных качеств характеризуют сангвинический темперамент?
• находчив, активен, целеустремлен, настойчив в достижении цели
1140. Какие из перечисленных качеств характеризуют флегматический темперамент?
• усидчивость, выдержка, умение долго сохранять значительное напряжение
|
|
|
