Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияСоциальная психологиявопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   586-599  


«Теоретические основы социальной психологии»


46. Для успешного разрешения различных проблем в коллективе, большое значение имеет __________________ руководителя.
авторитет

47. Документ, содержащий представленную по определенной схеме сводку сведений о характеристиках конкретной деятельности, о ее организации, рабочем месте, технических и информационных средствах труда, о санитарно-гигиенических и социальных условиях труда:
профессиограмма

48. Из скольких подструктур состоит структура личности по К.К. Платонову?
4

49. Индивид как субъект социальных отношений и сознательной деятельности:
личность

50. Индивидуально своеобразном, относительно стабильном способе решения проблем воплощается:
стиль дисциплинирования

51. Интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей:
каузальная атрибуция

52. Исследование психических характеристик половой дифференциации, выяснение роли социального пола в отличие от биологического пола:
гендерный подход


53. Исследовательская область, занимающаяся изучением норм пространственно-временной организации общения, называется:
проксемика

54. К главным параметрам, задающим содержание межличностынх отношений, как правило, относят:
дистанцию между партнерами или степень их психологической близости (близкую, далекую)
оценку отношений (позитивную, негативную)
позицию партнеров (доминирование, зависимость, равенство)
степень знакомства

55. К каким нормам относится групповое ожидание относительно того, как должен себя вести, какого образа мыслей придерживаться и что чувствовать человек, принадлежащий к данной группе:
неформальным

56. К какой из трех сторон общения относится передача информации общающимися партнерами:
коммуникативной

57. К какому виду ложного авторитета относятся псевдоавторитет доброты и псевдоавторитет подкупа?
к псевдодемократическому

58. К какому дисциплинарному стилю руководства относится суждение «Все зависит от организации. Если организация не позволяет, люди не хамят и не грубят. Если позволяет, то хамят и грубят — и у нас, и в Америке»?
организаторско-технократическому

59. К какому феномену относятся следующие характеристики: регуляция межличностных отношений, стихийное возникновение, эмоциональная основа?
лидерство

60. К социальным факторам обычно относят:
макрофактор
мегафактор
мезофактор
микрофактор


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   586-599  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2021 «sn»