571. Что определяется разницей между календарным и номинальным фондом рабочего времени?
• Число праздничных и выходных дней
572. Что определяется разницей между номинальным и эффективным фондами рабочего времени?
• Число дней невыходов на работу
573. Что определяется разницей между номинальным фондом времени и невыходами на работу по различным причинам?
• Эффективный фонд времени
574. Что определяется суммированием основного фонда и дополнительного фонда заработной. платы?
• Общий фонд оплаты труда
575. Что определяется суммированием сдельного и повременного фонда заработной. платы?
• Тарифный фонд
576. Что определяется суммой тарифного фонда зар.платы и доплат?
• Основной фонд
577. Что определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемой работы?
• квалификация работ
578. Что определяется формулой (Фп — И) / Фп, где Фп — первоначальная стоимость ОПФ; И — стоимость износа:
• коэффициент годности
579. Что определяется формулой: И / Фк.г., где И — сумма износа; Фк.г. — стоимость ОПФ на конец года.
• коэффициент износа
580. Что определяется формулой: Кинт = Кэ * Ки?
• коэффициент интегральный
581. Что определяется формулой: Мвхг + Мвв * n / 12 — Мвыв * n' / 12 где: Мвхг — годовая входная мощность, Мвв — введенная мощность в течение года, Мвыв — выведенная мощность в течение года, n и n' — соответственно число месяцев с момента ввода и вывода мощностей до конца года.
• Выходная годовая мощность
582. Что определяется формулой: Р * В, где Р — расценок; В — количество произведенной продукции.
• зарплата по косвенной сдельной
583. Что определяется формулой: Ф.с.г. / Ч, где Ф.с.г. — среднегодовая стоимость ОПФ, Ч — среднесписочная численность работников ППП?
• фондовооруженность
584. Что определяется формулой: Фвыб / Фн.г., где Фвыб — стоимость выбывших ОПФ; Фн.г. — стоимость ОПФ на начало года:
• коэффициент выбытия
585. Что относится к недостаткам функциональной организационной структуры:
• чрезмерная заинтересованность в реализации целей и задач “своих” подразделений
