391. При каких условиях возможно использование ценовой дискриминации:
• При значительной разнице в доходах потребителей
392. При какой системе оплаты труда расценка устанавливается на весь объем работы, а премирование производится за сокращение сроков выполнения работ:
• аккордной
393. При какой системе труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх нормы — по повышенным расценкам:
• сдельно-прогрессивной
394. При каком виде движения предметов труда коэффициент характеризующий использование оборудования по времени = 1?
• Параллельный
395. При каком виде движения предметов труда не образуются запасы предметов труда?
• Только при параллельном
396. Применение какой группы критериев сегментации означает разделение рынка на группы потребителей в зависимости от возраста:
• демографический
397. Проведение мероприятий по обеспечению на каждой операции технологического процесса работы с одинаковыми тактами. Это:
• Синхронизация процесса
398. Произведение каких показателей дают результат единицу...
• фондоемкость и фондоотдача
399. Производительность труда — 150 тыс.тенге на одного работника. Численность работников — 600 человек. Стоимость основных производственных фондов — 35000 тыс тенге. Определить фондоотдачу:
• 2,57
400. Производственная концепция исходит из того, что:
• совершенствуется производство и технология
401. Процесс повышения технического уровня отдельных участков производства до современного уровня. Как называется данный тип воспроизводства ОПФ.
• техническое перевооружение
402. Процесс управления — это ...
• централизованное воздействие на коллектив людей для достижения поставленных целей
403. Работники, занимающиеся подготовкой, оформлением, перемещением и обслуживанием документооборота на предприятии. Это:
• Служащие
404. Рабочий-сдельщик Утемисов А., проработав 2 праздничных дня, изготовил 20 деталей по расценке 60 тг за 1 деталь в первый день и 14 — во второй день. Согласно коллективному договору оплата в npаздничный день осуществляется в двойном размере. Начислить заработную плату за праздничные дни
• 4080 тг
405. Размер минимальной заработной платы устанавливается:
• государством
